Wir hatten darüber berichtet, dass in der ARK keine Verhandlungen stattfinden, da die GAMAV keine Sitzung wahrnimmt. Es  musste erneut der Schlichter um Hilfe gebeten werden. Er hat nun entschieden.

Ab 1. Juli 2019 gibt es 5 Prozent mehr Lohn, ab Januar 2020 nochmals 3 Prozent und ab Januar 2021 weitere 2 Prozent.

Dazu kommt, dass nun alle MitarbeiterInnen 30 Tage Urlaub haben,  bzw. 36 Tage bei einer 6 Tage Woche. Es gibt noch ein paar weitere kleine Änderungen und Informationen, die wir euch in den nächsten Tagen hier teilen.

Ein schönes Wochenende! Eure MAV

17.06.2019

Wir haben uns mit den Details beschäftigt und geben euch hier die wichtigsten Änderungen weiter:

Holen aus dem Frei

Wird die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter aus dem dienstplanmäßigen oder betriebsüblichen
Frei zur Aufnahme der Arbeit aufgefordert, so gilt Folgendes:
- Die Arbeitsaufnahme aus dem Frei erfolgt auf freiwilliger Basis. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter
kann jederzeit und ohne Angabe von Gründen die Arbeitsaufnahme ablehnen.
- Stimmt die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter der Arbeitsaufnahme zu, wird geleistete Arbeitszeit
auf dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben und eine Zulage in Höhe von jeweils 40,- Euro brutto gezahlt.

Die Thematik Entlastungstage (mehr Erholungstage für ältere Kollegen und Kolleginnen) konnte der Schlichter nicht entscheiden. Das Thema muss mit Sachkompetenz in der ARK beraten und beschlossen werden.

Lohnerhöhungen

1. Juli 2019 um 5,0 Prozent, zum 1. Januar 2020 um 3,0 Prozent und zum 1. Januar 2021 um 2,0 Prozent- das gilt auch für alle Zuschläge (z.B. Kinderzuschlag, Gefahrenzuschläge oder Nachtschichten) und gleichermaßen wie die Auszubildenden

Urlaubstage

Alle MitarbeiterInnen haben jetzt 30 Tage Urlaub. Die bisherigen 29 Tage entfallen.

Das Ergebnis ist verbunden mit einer Friedenspflicht. Also es sollte nicht weiter gestritten werden.

Die ARK muss sich nun finden und aktiv werden für weitere Verhandlungen und Anpassung für die Zeit ab 2021. Sonst gibt es dann wieder die gleichen Probleme.