Beschlussfähig mit 6 von 7 anwesenden Mitgliedern ging es heute um die Themen Weiterbildung, Schweigepflicht, außerordentliche Mitarbeiterversammlung und die Geschäftsordnung.
Die meisten Weiterbildungen gehen 3 bis 5 Tage und das ist für einige von uns schwer zu realisieren. Die Seminarwahl steht jedem Mitglied frei, so wird es unterschiedliche Varianten geben. Wir halten euch auf dem Laufenden, wenn eine Schulung stattgefunden hat und was wir darin gelernt haben.
Unsere Informationsweitergabe per Homepage wurde im Rahmen einer Prüfung zur Schweigepflichteinhaltung nicht kritisiert. So wie es jetzt gehandhabt wird, ist es gut. Wir machen also weiter.
Einige Mitarbeiter haben via MAV nachgefragt, worum es in der Mitarbeiterversammlung geht. Eingeladen hat der Arbeitgeber, also der Vorstand des Diakonischen Werks Delitzsch/ Eilenburg e.V.. Uns ist der Inhalt nicht bekannt. Frau Schmidt wird die Themen erfragen und wir werden euch informieren.
Die Geschäftsordnung wurde erneut besprochen. Heute ging es viel um die Aufgaben, denen wir uns als MAV stellen wollen. Eine Entscheidung gab es nicht, das Thema wird in der nächsten Sitzung vervollständigt.
Am 27.06.2019 ist die Delegiertenversammlung zur Gesamtmitarbeitervertretung. Es ist eine Chance unsere Sichtweise zu den Verhandlungen darzustellen und eigene, uns wichtige Punkte einzubringen. Es ist noch offen, wer von uns fahren wird.
Des weiteren haben wir über Gesundheitsmanagement und Begrüßung von neuen MitarbeiterInnen unterhalten und dazu erste Vorstellungen geäußert. Wir werden Herrn Münscher-Paulig in eine der nächsten Sitzungen einladen, um gemeinsam diese Themen zu gestalten.
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